به گزارش ایبنا، علی فتح الهی مدیر سرمایه انسانی و توسعه سازمانی کاشف در نشست دوره‌ای کمیته منابع انسانی گروه ملی انفورماتیک که در محل شرکت کاشف برگزار شد، بر تدوین و اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و رفاهی در این شرکت منطبق با راهبرد‌های کلان گروه تاکید کرد.
عباس شهرانی، مدیر سرمایه انسانی و توسعه سازمانی شرکت ملی انفورماتیک تصریح کرد: توجه به سرمایه انسانی باید در محور امور و راهبرد‌های فعالیت همه شرکت‌های گروه قرار گیرد و در واقع مدیریت سرمایه انسانی می‌تواند به عنوان نبض سازمان ایفای نقش کند.
صمد شاهسونی رییس گروه سرمایه انسانی کاشف نیز گفت: تلاش کرده ایم ضمن رعایت استاندارد‌ها و با درک این ویژگی‌های خاص، محیط کاری کاشف را برای همکاران به نحو مطلوبی سازمان دهی کنیم که بازخورد‌های حاصل نیز، نشان از تاثیرات مثبت این تلاش‌ها دارد.
