به گزارش ایبِنا به نقل از رویترز، روز دوشنبه بزرگترین بانک سوئیس گفت: با رویکرد ملایم تری نسبت به برخی از رقبای وال استریت، گروه UBS به بیشتر کارکنان اجازه می دهد برنامه دورکاری را با حضور در محل ترکیب کنند.
UBS گفت: ما متعهد هستیم که به کارمندان خود انعطاف پذیری مدل کار ترکیبی را در صورتی که نقش، وظایف و موقعیت مکانی اجازه می دهد، ارائه دهیم. گزینه های کار ترکیبی به تفکیک کشورها و با توجه به وضعیت و زمان همه گیری بستگی دارد.
فایننشال تایمز گفت که این سیاست می تواند به دو سوم از کارکنان UBS اجازه دهد تا با مدل کاری ترکیبی کار کنند. در مقابل، مدیر عامل بانک آمریکایی مورگان استنلی (MS.N)، گفته که انتظار دارد بیشتر کارکنان این شرکت تا ماه سپتامبر به دفتر واقع در منهتن بازگردند. در همین حال، در JPMorgan Chase & Co و Goldman Sachs کارمندان به دفاتر خود در ایالات متحده بازگشته اند و American Express به بیشتر کارمندان اجازه می دهد تا دو روز یک هفته را در خانه کار کنند.
